
Áreas Estratégicas
| ID |
Nombre |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| I1.1 |
1. Crear mecanismos que propicios para la interposición de avisos y denuncias |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
| I1.2 |
recepción de avisos y denuncia al usuarios |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| ID |
Nombre |
Responsable |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| A1.1 |
Crear correo electrónico para recibir avisos. |
**** |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| A1.2 |
revisión de correo electrónico |
**** |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
| A1.3 |
Recibir aviso a usuarios |
**** |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| A1.4 |
remitir al TEG avisos recibidos |
**** |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| A1.5 |
recibir denuncias a usuarios |
**** |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| A1.6 |
remitir al TEG Las denuncias recibidas |
**** |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| ID |
Nombre |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| I2.1 |
Crear programa de capacitación |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
| ID |
Nombre |
Responsable |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| A2.1 |
Reunión de planificación de capacitaciones a impartir |
**** |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| A2.2 |
capacitar al 100 % de los empleados 4 horas por jornada |
**** |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| A2.3 |
Capacitación a máximas autoridades 4 horas |
**** |
0 |
0 |
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0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
| A2.4 |
Evaluación de capacitaciones |
**** |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
| ID |
Nombre |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| I3.1 |
Promoción y divulgación de la ética pública a los servidores públicos y a la ciudadanía |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
50 |
20 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| ID |
Nombre |
Responsable |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| A3.1 |
mural ético municipal |
**** |
0 |
0 |
0 |
0 |
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1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| A3.2 |
Entrega de trípticos al público y empleados |
**** |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
100 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| A3.3 |
Colocar de afiches con material ético. |
**** |
0 |
0 |
0 |
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0 |
20 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| ID |
Nombre |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| I4.1 |
Análisis de la LEG, e identificación de posibles mejoras |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
| ID |
Nombre |
Responsable |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| A4.1 |
Reuniones de planificación |
**** |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
| A4.2 |
Reuniones para hacer análisis sobre la aplicación de la LEG |
**** |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
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1 |
0 |
| A4.3 |
informe al TEG de posibles reformas a la LEG |
**** |
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1 |
| ID |
Nombre |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| I5.1 |
Responder el 100% de las consultas |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
1 |
| ID |
Nombre |
Responsable |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| A5.1 |
Recibir consultas y verificar requisitos establecidos |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| A5.2 |
Responder a las consultas relacionadas cuando exista criterio aplicable |
**** |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| A5.3 |
remitir al TEG las consultas sin criterio aplicable |
**** |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
1 |
| ID |
Nombre |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| I6.1 |
Realizar evento que fomente la cultura ética institucional, donde se involucre a los servidores públicos y/o ciudadanía |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
| ID |
Nombre |
Responsable |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| A6.1 |
Reuniones de planificación |
**** |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
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0 |
| A6.2 |
feria expositiva de promoción de la LEG |
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0 |
0 |
1 |
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0 |
| A6.3 |
evaluación del evento |
**** |
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1 |
0 |