Alcaldía Municipal de Salcoatitán Plan de trabajo 2023


Plan en estado: Aprobado

Año

2023

Creación

15/12/2022

Áreas Estratégicas

Avisos y denuncias

Meta #1 - Crear clima propicio para la interposición de avisos y denuncias.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I1.1 Incentivar a la población a poner avisos y denuncias 15 10 20 20 15 0 20 25 25 15 20 10

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A1.1 Entregar de volantes informativos sobre la LEG a los servidores y público en general. **** 15 10 20 20 15 0 20 25 25 15 20 10

Capacitación

Meta #2 - Formar a servidores públicos en la LEG

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I2.1 Número de capacitaciones brindadas durante el año 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 1

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A2.1 Realizar capacitaciones al concejo municipal **** 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 1
A2.2 Realizar capacitaciones periodicamente para el total de servidores públicos de la institución **** 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0

Promoción y difusión de la LEG

Meta #3 - Crear distintos medios de información sobre la LEG para interponer avisos y denuncias

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I3.1 Divulgar la LEG en la municipalidad y la población 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A3.1 Difundir información de la LEG y el quehacer de la Comisión de Etica Municipal por medio las diferentes redes sociales institucionales internas. **** 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1

Mejoras a la LEG

Meta #4 - Crear mecanismos para sugerir mejoras a la LEG

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I4.1 Realizar actividades grupales con los servidores públicos para analizar la Ley de Ética Gubernamental . 0 0 1 0 1 0 0 0 1 0 1 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A4.1 Trasladar al Tribunal de Ética Gubernamental, el informe de los resultados obtenidos de la activdad grupal realizada. **** 1 0 1 0 1 0 0 0 1 0 1 0

Consultas

Meta #5 - Brindar las respuestas a las consultas recibidas por la Comision de Ética Gubernamental

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I5.1 Brindar las respuestas a las consultas presentadas a la CEG 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A5.1 Pronta respuesta a los denunciantes o a las consultas emitidas por la población según el criterio que el TEG haya establecido **** 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1
A5.2 Trasladar al TEG las consultas cuando no exita criterio aplicable **** 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1

Desarrollo de la Ética Pública

Meta #6 - Implementar acciones de fortalecimiento a la cultura de Ética institucional.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I6.1 Gestinar convivios con servidores públicos para concientizar la importancia de la Ética Pública 0 0 0 1 0 1 0 0 1 0 0 1

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A6.1 Convivio ético con los servidores públicos de la institución para tratar la LEG y las buenas prácticas y éticas dentro de la institución **** 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 1