Alcaldía Municipal de Concepción de Oriente Plan de trabajo 2023

  1. Inicio
  2. Listado Instituciones
  3. Detalle institución
  4. Plan de trabajo

Plan en estado: Borrador

Año

2023

Creación

12/12/2022

Imprimir

Áreas Estratégicas

Avisos y denuncias

Meta #1 - Crear mecanismos propicios para la interposiciónde aviso y/o denuncias

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I1.1 Número de actividades realizadas para promover la realización avisos y denuncias 0 3 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A1.1 Identificar espacio adecuado para recepción de denuncias **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A1.2 Habilitar Correo Electrónico de la Comisión de Ética, para la recepción de avisos y denuncias **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A1.3 Colocar buzones de avisos **** 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A1.4 Actividad de Colocación afiches en puntos de mayor afluencia de usuarios, para orientar sobre los puntos de denuncias y cómo hacerlo **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Meta #2 - RECIBIR LOS AVISOS Y LAS DENUNCIAS Y ENVIAR AL TEG CUANDO CUMPLAN EL CRITERIO APLICABLE A LA LEG

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I2.1 Acciones para enviar los avisos y las denuncias que se reciban, enviar al tribunal si estas cumplen el criterio aplicable 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A2.1 Recibir avisos y las denuncias de los servidores públicos en los mecanismos diseñados **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
A2.2 Enviar al TEG los avisos y denuncias que cumplen el criterio de aplicación de la ley y darles seguimiento **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
A2.3 informar a la comisión sobre el aviso y las denuncias recibidas para hacer la revisión adecuada para verificar si existe criterio para envió **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

Capacitación

Meta #3 - ELABORAR PROGRAMAS DE CAPACITACION

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I3.1 CAPACITAR A LOS SERVIDORES Y EMPLEADOS MUNICIPALES 0 0 20 0 0 30 0 0 25 0 25 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A3.1 Realizar reuniones de la comisión para elaborar el programa de capacitación **** 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A3.2 Desarrollar las capacitaciones a los servidores y empelados públicos **** 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0
A3.3 Realizar evaluación de las capacitaciones **** 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0

Promoción y difusión de la LEG

Meta #4 - PROMOVER Y DIVULGAR EL CONTENIDO DE LA LEG A LA POBLACION EN GENERAL

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I4.1 Promover entre la ciudadanía el conocimiento de la Ley de Ética Gubernamental y aspectos de la ética en la función pública 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A4.1 DIvulgar en las redes sociales sobre la aplicación de la ley ETICA **** 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1
A4.2 Colocar Pizarra ética **** 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
A4.3 Entregar afiches de información sobre LEG en eventos de la municipalidad **** 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Mejoras a la LEG

Meta #5 - Hacer propuestas al TEG sobre reformas para mejorar la LEG.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I5.1 Rerformas en la LEG 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A5.1 Identificar en que area se debe realizar reforma a la ley **** 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
A5.2 Enviar propuesta de reforma a ley al Tribunal de Ética **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0

Consultas

Meta #6 - Responder consultas relacionadas con la LEG y su Reglamento, aplicando criterio jurídico

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I6.1 Responder al 100% de las consultas recibidas, cuando exista criterio aplicable. 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A6.1 Responder de forma verbal a las consultas verbales **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A6.2 Responder de forma escrita a las consultas escritas **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Desarrollo de la Ética Pública

Meta #7 - Implementar programas y/o proyectos de fortalecimiento a la cultura de ética pública.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I7.1 Número de programas o proyectos ejecutados 0 0 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A7.1 Identificar los comportamientos no éticos dentro de la municipalidad **** 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0
A7.2 Sensibilizar a los servidores públicos sobre principios, valores y prohibiciones éticas. **** 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0