Alcaldía Municipal de Chalatenango Plan de trabajo 2023

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Plan en estado: Aprobado

Año

2023

Creación

05/12/2022

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Áreas Estratégicas

Avisos y denuncias

Meta #1 - Crear mecanismos propicios para la interposición de avisos y denuncias

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I1.1 Cantidad de mecanismos efectivos de interposición de avisos y denuncias 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
I1.2 Numero de actividades que generen cultura de denuncias 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A1.1 Colocación de buzones para interponer avisos **** 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A1.2 Revision de buzones mensualmente **** 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
A1.3 Divulgación de formas de interponer avisos y denuncias, a través de las redes sociales **** 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
A1.4 Colocar en los monitores de la municipalidad spot guía de como interponer avisos y denuncias **** 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

Meta #2 - Recepción y remisión del 100% de avisos y denuncias al TEG

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I2.1 Porcentaje de avisos y denuncias remitidas al TEG/% de avisos y denuncias recibidos en la municipalidad 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A2.1 Recibir el 100% de avisos de los servidores públicos y usuarios **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
A2.2 Remitir al TEG el 100% de avisos por escrito en el formato establesido **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
A2.3 Recibir el 100% de denuncias de los servidores públicos y personas usuarias **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
A2.4 Remitir al TEG el 100% de las denuncias, por escrito en el formato establecido **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Capacitación

Meta #3 - Diseñar programas de capacitación de servidores públicos sobre el tema de ética publica

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I3.1 Programas de capacitación aprobados 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
I3.2 Cantidad de servidores públicos que reciben capacitación establecido por la LEG 0 2 0 2 0 2 0 2 0 2 0 0
I3.3 Numero de evaluaciones realizadas por la Comisión, al procesos de capacitación 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A3.1 Elaborar diagnostico de necesidades de capacitación (CND) **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A3.2 Reunión de trabajo de la CEG para elaborar programación de capacitaciones **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A3.3 Aprobación por parte del Concejo municipal de Plan de Capacitación **** 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A3.4 Desarrollar jornadas de capacitación de 8 horas con todos los servidores públicos **** 0 2 0 2 0 2 0 2 0 2 0 0
A3.5 Reunión de planificación de capacitaciones desarrolladas a los servidores públicos **** 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0
A3.6 Evaluación final del proceso de capacitación desarrollada por la Comisión **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0

Promoción y difusión de la LEG

Meta #4 - Elaboracion de material para la promoción y divulgación de la ética publica a los servidores públicos y ciudadanía en general

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I4.1 Cantidad de materia diseñado 0 2 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A4.1 Reunión de diseño de acciones de promoción y divulgación **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A4.2 Diseño y elaboración de trípticos con las prohibiciones y deberes éticos **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A4.3 Diseño y elaboración de material audiovisual con temas éticos **** 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A4.4 Diseño y elaboración de material digital que se subirá a las redes sociales **** 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A4.5 Se elaboraran 1000 trípticos, 3 materiales audiovisuales y digitales **** 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

Meta #5 - Distribución de material

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I5.1 Cantidad de material distribuido y numero de personas informadas 0 0 0 2 1 1 0 1 0 0 1 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A5.1 Distribucion de material impreso distribuido por la comision **** 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0
A5.2 Distribución de material audiovisual **** 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0
A5.3 Distribución material digital **** 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0
A5.4 Colocación e mural mensajes sobre la etica **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

Mejoras a la LEG

Meta #6 - Proponer al TEG medidas que contribuyan a la mejor aplicación de la LEY

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I6.1 Numero de informes presentados al TEG/cantidad de material diseñado 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A6.1 Reuniones de trabajo donde se profundice el estudio y mejora de la LEG **** 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
A6.2 En caso de encontrar una propuesta de reforma a la LEG se enviara al TEG **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Consultas

Meta #7 - Responder al 100% de las preguntas relacionadas a la LEG

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I7.1 Porcentaje de preguntas recibidas/porcentaje de preguntas respondidas según criterio aplicable 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A7.1 Recibir consultas y verificar requisitos establecidos en la LEG **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
A7.2 Verificar si existe criterio aplicable para proceder al envío al TEG **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
A7.3 Envío al TEG de consultas que tienen criterio aplicable **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
A7.4 Dar respuesta a los consultantes de lo que el TEG decida de sus peticiones **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
A7.5 Dar seguimiento respectivo cuando se envían las consultas al TEG **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Desarrollo de la Ética Pública

Meta #8 - Realizar eventos que fomenten la cultura etica institucional, donde se involucren a los servidores públicos y/o la ciudadanía en general

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I8.1 Numero de acciones educativas ejecutadas con contenido de promoción de cultura ética institucional 0 0 0 0 0 1 1 0 2 1 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A8.1 Reunión de planificación del evento **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
A8.2 Colocación de un stand con información sobre ética publica en el parque central **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0
A8.3 Premiación a servidor publico destacado en aspectos relacionados a la ética publica **** 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
A8.4 Evaluación del evento **** 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0