Alcaldía Municipal de San Sebastián Plan de trabajo 2022


Plan en estado: Validado

Año

2022

Creación

29/03/2022

Áreas Estratégicas

Avisos y denuncias

Meta #1 - Crear mecanismos propicios para la interposición de avisos y denuncias.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I1.1 Cantidad de mecanismos de comunicación efectiva 0 0 0 0 1 1 2 2 2 2 2 2

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A1.1 Crear correo electrónico para recibir avisos. **** 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
A1.2 revision de correo electronico **** 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1
A1.3 colocar buzon **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
A1.4 revisar buzon **** 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1

Meta #2 - recepción de avisos y denuncias

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I2.1 recibir 100% de denuncias y avisos 100 0 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A2.1 Recibir el aviso del usuario **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.2 Remitir al Tribunal avisos por escrito según formato establecido. **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.3 recibir la denuncia del usuario **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.4 Remitir al Tribunal denuncias por escrito según formato establecido. **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Capacitación

Meta #3 - 1. Diseñar programa de capacitación sobre temas de ética pública

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I3.1 Programa de capacitación aprobado 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A3.1 1.1. Revisión de diagnóstico de necesidades de capacitación (FODA) **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
A3.2 1.2. Reunión de trabajo de la Comisión para elaborar programa de capacitación **** 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0

Meta #4 - 2. Implementar el programa de capacitación con los servidores públicos

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I4.1 Total de servidores públicos que reciben capacitación establecida por la LEG 0 0 0 0 0 30 35 10 1 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A4.1 capacitar a servidores publicos **** 0 0 0 0 0 30 35 0 0 0 0 0
A4.2 capacitar a funcionarios publicos **** 0 0 0 0 0 0 0 10 0 0 0 0
A4.3 evaluación de capacitación impartida **** 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0

Promoción y difusión de la LEG

Meta #5 - 3. Promoción y divulgación de la ética pública a los servidores públicos y ciudadanía

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I5.1 Cantidad de material divulgado 0 0 0 0 0 1 10 10 10 50 50 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A5.1 pizarra ética **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
A5.2 colocación de material, afiches divulgativos **** 0 0 0 0 0 0 10 10 10 0 0 0
A5.3 Entrega de trípticos al público y empleados **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 50 50 0

Mejoras a la LEG

Meta #6 - Proponer al TEG medidas que coadyuven a la mejor aplicación de la LEG.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I6.1 Número de informes presentados al TEG 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A6.1 Reunion de programacion **** 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
A6.2 Reunión de análisis de la LEG **** 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0
A6.3 informe sistematizado de la actividad remitido al TEG **** 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0

Consultas

Meta #7 - Responder a las consultas relacionadas

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I7.1 Dar respuesta a las consultas de la población 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A7.1 recibir consulta al usuario **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A7.2 Dar respuestas a las consultas cuando exista criterio aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A7.3 remitir al TEG las consultas sin criterio aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Desarrollo de la Ética Pública

Meta #8 - 6. Realizar evento que fomente la cultura ética institucional, donde se involucre a los servidores públicos y ciudadanía

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I8.1 Número de acciones educativas ejecutadas con contenido de promoción de cultura ética institucional 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A8.1 6.1. Reunión de planificación del evento día ético municipal **** 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
A8.2 Premiación a empleados éticos del mes **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0
A8.3 evaluación del evento **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0