Alcaldía Municipal de Texistepeque Plan de trabajo 2022

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Plan en estado: Aprobado

Año

2022

Creación

17/02/2022

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Áreas Estratégicas

Avisos y denuncias

Meta #1 - 1. Crear mecanismos adecuados para la interposición de avisos y denuncias.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I1.1 Cantidad de mecanismos de comunicación efectiva 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A1.1 Instalar buzones en puntos estratégicos de la Institución. **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A1.2 Crear correo electrónico para recibir avisos. **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Meta #2 - Recepción y canalización de avisos y denuncias.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I2.1 Total de avisos y denuncias recibidas. 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A2.1 Recibir aviso a usuarios **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.2 remitir al TEG avisos recibidos **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.3 Recepción denuncias al usuario **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.4 remitir al TEG Las denuncias recibidas **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Capacitación

Meta #3 - 1. Crear programa de capacitación sobre tema de Ética Pública

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I3.1 Programa de capacitación aprobado 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A3.1 1.1 Revisión diagnóstico sobre necesidades de capacitación. **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A3.2 1.2. Reunión de comisionados para elaborar programa de capacitación. **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Meta #4 - 2. Implementar el programa de capacitación con los servidores públicos.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I4.1 empleados capacitados por los CEG 0 0 23 0 23 0 23 14 1 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A4.1 Servidores públicos capacitados cubriendo el total de horas establecidas **** 0 0 23 0 23 0 23 0 0 0 0 0
A4.2 Capacitación a máximas autoridades **** 0 0 0 0 0 0 0 14 0 0 0 0
A4.3 Evaluación de capacitaciones **** 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0

Promoción y difusión de la LEG

Meta #5 - 1. Promover y divulgar la ética pública a los servidores públicos y ciudadanía.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I5.1 1. Promover y divulgar la ética pública a los servidores públicos y ciudadanía. 0 1 10 20 0 0 0 20 0 20 10 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A5.1 colocar pizarra ética **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A5.2 entrega de trípticos **** 0 0 0 20 0 0 0 20 0 20 0 0
A5.3 Colocar de afiches con material ético. **** 0 0 10 0 0 0 0 0 0 0 10 0

Mejoras a la LEG

Meta #6 - proponer al TEG medidas que coadyuven a la mejor aplicación de la Ley de Ética.

Indicadores de la meta

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I6.1 Numero de informes presentados al TEG. 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A6.1 1.1. Reunión de planificación de actividades donde se profundice en el estudio de la LEG. **** 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
A6.2 Reunión donde se profundice en el estudio de la LEG **** 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0
A6.3 informe al TEG de posibles reformas a la LEG **** 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0

Consultas

Meta #7 - Responder a las consultas relacionadas

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I7.1 total de consultas recibidas 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A7.1 Recibir consultas y verificar requisitos establecidos **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A7.2 Responder a las consultas relacionadas cuando exista criterio aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A7.3 Remitir al TEG las consultas sin criterio establecido **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Desarrollo de la Ética Pública

Meta #8 - Realizar evento que fomente la cultura ética institucional donde se involucre a los servidores públicos/ciudadanía

Indicadores de la meta

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I8.1 Número de acciones educativas ejecutadas con contenido de promoción de cultura ética institucional 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A8.1 1.1. Reunión de planificación del evento **** 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
A8.2 Dia ético municipal **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
A8.3 1.3. Evaluación del evento **** 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0