Alcaldía Municipal de Ciudad Barrios Plan de trabajo 2022

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Plan en estado: Aprobado

Año

2022

Creación

08/02/2022

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Áreas Estratégicas

Avisos y denuncias

Meta #1 - 1. Fomentar mecanismos idóneos para la interposición de avisos y denuncias.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I1.1 Cantidad de mecanismos de comunicación efectiva. 1 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A1.1 colocar buzones en puntos estratégicos de la Institución. **** 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
A1.2 Crear correo electrónico para recibir avisos. **** 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Meta #2 - 2. Recepción y seguimiento de avisos y denuncias

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I2.1 Numero de avisos recibidos en la institución Número de avisos remitidos al TEG. 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A2.1 2.1. Recibir el aviso del usuario **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.2 2.2. Remitir al tribunal el aviso por escrito en el formato establecido **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.3 2.3. Recibir la denuncia del usuario **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.4 2.4. Remitir al Tribunal denuncias por escrito según formato establecido. **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Capacitación

Meta #3 - 1. Crear programa de capacitación sobre tema de Ética Pública

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I3.1 Programa de capacitación aprobado 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A3.1 1.1. Elaborar diagnóstico sobre necesidades de capacitación. **** 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A3.2 1.2. Reunión de comisionados para elaborar programa de capacitación. **** 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Meta #4 - 2. Implementar el programa de capacitación con los servidores públicos.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I4.1 empleados y SP capacitados por los CEG 0 0 42 0 42 0 43 12 1 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A4.1 2.1. Capacitación al personal sobre la LEG **** 0 0 42 0 42 0 43 0 0 0 0 0
A4.2 2.2. Capacitación al concejo municipal **** 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0 0 0
A4.3 2.3. Evaluación de capacitación impartida. **** 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0

Promoción y difusión de la LEG

Meta #5 - 1. Promover y divulgar la ética pública a los servidores públicos y ciudadanía.

Indicadores de la meta

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I5.1 Material diseñado de promoción entregado 0 1 1 50 10 10 50 0 10 5 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A5.1 Reunión de programación de acciones de promoción y divulgación **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A5.2 1.2. Colocar afiches **** 0 0 0 10 0 10 0 0 10 0 0 0
A5.3 Entrega de trípticos **** 0 0 50 0 0 0 50 0 0 50 0 0
A5.4 2.1. Colocar pizarra ética **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Mejoras a la LEG

Meta #6 - proponer al TEG medidas que coadyuven a la mejor aplicación de la Ley de Ética.

Indicadores de la meta

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I6.1 Numero de informes presentados al TEG. 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0

Actividades de la meta

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A6.1 1.1. Reunión de planificación de actividades donde se profundice en el estudio de la LEG. **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A6.2 1.2. Ejecutar actividades planificadas. **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
A6.3 1.3. Informe sistematizado de la actividad. **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0

Consultas

Meta #7 - Responder a las consultas relacionadas

Indicadores de la meta

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I7.1 Número de consultas recibidas y verificadas. Numero de respuestas proporcionadas. 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A7.1 1.1. Recibir consultas y verificar requisitos establecidos **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A7.2 1.2. Verificar si existe criterio aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A7.3 1.3. Envió al TEG las consultas que no tienen criterio aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A7.4 1.4. Dar respuestas a las consultas cuando exista criterio aplicable. **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Desarrollo de la Ética Pública

Meta #8 - Realizar evento que fomente la cultura ética institucional donde se involucre a los servidores públicos/ciudadanía

Indicadores de la meta

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I8.1 Número de acciones educativas ejecutadas con contenido de promoción de cultura ética institucional 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

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A8.1 1.1. Reunión de planificación del evento **** 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
A8.2 1.2. Ejecución del evento **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
A8.3 1.3. Evaluación del evento **** 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0