Alcaldía Municipal de San Rafael Obrajuelo Plan de trabajo 2022

  1. Inicio
  2. Listado Instituciones
  3. Detalle institución
  4. Plan de trabajo

Plan en estado: Validado

Año

2022

Creación

08/02/2022

Imprimir

Áreas Estratégicas

Avisos y denuncias

Meta #1 - Crear mecanismos propicios para la interposición de avisos y denuncias.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I1.1 Cantidad de mecanismos de comunicación efectiva 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A1.1 1.1. Instalar buzones en puntos estratégicos de la institución. **** 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A1.2 1.2. Creación de un correo electrónico para recepción de avisos y denuncias **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A1.3 1.3. Identificación del área para recibir avisos y denuncias **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Meta #2 - Recepción y canalización de avisos y denuncias.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I2.1 recepción de avisos y denuncias 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A2.1 Recepcion de aviso al usuario **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.2 remitir al TEG avisos recibidos **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.3 recibir denuncias a usuarios **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.4 remitir al TEG Las denuncias recibidas **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Capacitación

Meta #3 - Elaborar programa de capacitación sobre temas de ética pública

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I3.1 Programa de capacitación aprobado 0 1 30 0 30 0 32 12 1 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A3.1 Reunión de trabajo de la Comisión para elaborar programa de capacitación **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A3.2 Implementar el programa de capacitación con los funcionarios públicos **** 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0 0 0
A3.3 1.2. Implementar el programa de capacitación con los servidores públicos **** 0 0 30 0 30 0 32 0 0 0 0 0
A3.4 Evaluación **** 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

Promoción y difusión de la LEG

Meta #4 - Promoción y divulgación de la ética pública a los servidores públicos y ciudadanía

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I4.1 Cantidad de material divulgado 0 0 3 0 500 1 0 1 1 500 0 1

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A4.1 1.1 Creación de una fan page para la divulgación por redes sociales de la Ley **** 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A4.2 1.2 Entrega de brochure con información sobre la ética pública para entregar a población en general **** 0 0 0 0 500 0 0 0 0 500 0 0
A4.3 1.3 Elaboración de carteleras informativas **** 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1

Mejoras a la LEG

Meta #5 - Proponer al TEG medidas que coadyuven a la mejor aplicación de la LEG

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I5.1 Número de informes presentados al TEG 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A5.1 1.1. Reunión para planificar actividad en donde se profundice en el estudio de la LEG **** 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0
A5.2 1.2. Reuniones con los Concejales y Empleados Municipales para hacer análisis sobre la aplicación de la LEG **** 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
A5.3 Proponer al TEG medidas que coadyuven a la mejor aplicación de la LEG **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

Consultas

Meta #6 - Responder a las consultas relacionadas

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I6.1 Número de respuestas proporcionadas / Número de consultas recibidas y verificadas *100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A6.1 1.1. Revisión periódica de las consultas recibidas con criterio aplicable, Para emitir su respectiva respuesta. **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A6.2 Dar respuesta a las consultas con criterio aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A6.3 1.3. Remitir al TEG Las consultas que no tengan criterio aplicable remitido por el TEG. **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Desarrollo de la Ética Pública

Meta #7 - Realizar evento que fomente la cultura ética municipal, donde se involucre a los servidores públicos y ciudadanía (día de la ética)

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I7.1 Número de acciones educativas ejecutadas con contenido de promoción de cultura ética institucional 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A7.1 1.1 Reunión de planificación del evento **** 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
A7.2 1.2 Celebración del día de la ética municipal **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0
A7.3 1.3 Evaluación del evento **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0