Monitoreo de buzón instalado en el área de atención al regulado.
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A1.2
Recepción del aviso del usuario.
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A1.3
Remisión de los avisos al TEG por escrito.
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A1.4
1.4 Recepción de la denuncia del usuario.
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A1.5
Remisión de la denuncia al TEG por escrito.
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Capacitación
Meta #2 - Fomentar los valores éticos entre los servidores públicos en el ejercicio de la función pública a través de capacitaciones.
Indicadores de la meta
ID
Nombre
Meta Ene
Meta Feb
Meta Mar
Meta Abr
Meta May
Meta Jun
Meta Jul
Meta Ago
Meta Sep
Meta Oct
Meta Nov
Meta Dic
I2.1
Todos los servidores públicos de la DNM
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99
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Actividades de la meta
ID
Nombre
Responsable
Meta Ene
Meta Feb
Meta Mar
Meta Abr
Meta May
Meta Jun
Meta Jul
Meta Ago
Meta Sep
Meta Oct
Meta Nov
Meta Dic
A2.1
Desarrollo de las capacitaciones de valores éticos a personal de nuevo ingreso.
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A2.2
Capacitaciones de valores y la LEG.
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1
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1
0
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0
0
1
Promoción y difusión de la LEG
Meta #3 - Desarrollar contenido de datos y archivos masivos para descarga y consulta para clientes internos y externos de la Institución disponibles en la página web e intranet institucional.
Indicadores de la meta
ID
Nombre
Meta Ene
Meta Feb
Meta Mar
Meta Abr
Meta May
Meta Jun
Meta Jul
Meta Ago
Meta Sep
Meta Oct
Meta Nov
Meta Dic
I3.1
Número de contenidos creados y subidos a la plataforma
0
0
1
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0
0
1
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0
0
0
Actividades de la meta
ID
Nombre
Responsable
Meta Ene
Meta Feb
Meta Mar
Meta Abr
Meta May
Meta Jun
Meta Jul
Meta Ago
Meta Sep
Meta Oct
Meta Nov
Meta Dic
A3.1
Diseño y elaboración del material impreso a utilizar.
****
0
0
1
0
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A3.2
Diseño y elaboración del material impreso a utilizar.
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0
0
1
0
0
0
0
0
Mejoras a la LEG
Meta #4 - Facilitar la aplicación de la Ley
Indicadores de la meta
ID
Nombre
Meta Ene
Meta Feb
Meta Mar
Meta Abr
Meta May
Meta Jun
Meta Jul
Meta Ago
Meta Sep
Meta Oct
Meta Nov
Meta Dic
I4.1
Informe de estudios de mejora de LEG
0
0
0
1
0
0
0
1
0
0
1
0
Actividades de la meta
ID
Nombre
Responsable
Meta Ene
Meta Feb
Meta Mar
Meta Abr
Meta May
Meta Jun
Meta Jul
Meta Ago
Meta Sep
Meta Oct
Meta Nov
Meta Dic
A4.1
Realizar mesa de trabajo como comisión de ética gubernamental e incluir al personal del área jurídica de la institución
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0
0
0
1
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0
0
1
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A4.2
Enviar propuesta para revisión a técnicos jurídicos de la DNA
****
0
0
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1
0
0
0
0
0
0
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0
A4.3
Propuesta de mejora a la LEG
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0
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0
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0
0
0
0
0
0
0
1
Consultas
Meta #5 - Responder a las consultas relacionadas.
Indicadores de la meta
ID
Nombre
Meta Ene
Meta Feb
Meta Mar
Meta Abr
Meta May
Meta Jun
Meta Jul
Meta Ago
Meta Sep
Meta Oct
Meta Nov
Meta Dic
I5.1
(Número de consultas / Numero de respuestas) * 100
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Actividades de la meta
ID
Nombre
Responsable
Meta Ene
Meta Feb
Meta Mar
Meta Abr
Meta May
Meta Jun
Meta Jul
Meta Ago
Meta Sep
Meta Oct
Meta Nov
Meta Dic
A5.1
Crear mecanismo de consultas relacionadas con el desempeño ético en la función pública
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100
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100
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A5.2
Verificar si existe criterio aplicable a la consulta
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100
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100
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A5.3
Enviar al TEG consulta que no tienen criterio aplicable
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100
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A5.4
Responder consultas con criterio aplicable
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Desarrollo de la Ética Pública
Meta #6 - Establecer mecanismos para fomentar una cultura de ética.
Indicadores de la meta
ID
Nombre
Meta Ene
Meta Feb
Meta Mar
Meta Abr
Meta May
Meta Jun
Meta Jul
Meta Ago
Meta Sep
Meta Oct
Meta Nov
Meta Dic
I6.1
Número de acciones ejecutadas
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0
0
Actividades de la meta
ID
Nombre
Responsable
Meta Ene
Meta Feb
Meta Mar
Meta Abr
Meta May
Meta Jun
Meta Jul
Meta Ago
Meta Sep
Meta Oct
Meta Nov
Meta Dic
A6.1
Solicitar a cada unidad organizativa de la DNM la representación de un valor ético para decorar su área de trabajo.
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0
0
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1
1
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0
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A6.2
Solicitar a la Unidad de Comunicación la recopilación fotográfica de la representación del valor de cada unidad.
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0
0
0
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1
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0
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0
A6.3
Solicitar a la UC video de la recopilación de valores éticos por cada unidad organizativa.
