Alcaldía Municipal de El Porvenir Plan de trabajo 2022

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Plan en estado: Aprobado

Año

2022

Creación

08/12/2021

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Áreas Estratégicas

Avisos y denuncias

Meta #1 - 1. Crear mecanismos propicios para la interposición de avisos y denuncias.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I1.1 Cantidad de mecanismos de comunicación efectiva 8 1 1 6 1 1 11 1 1 3 1 2

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A1.1 colocar afiches en puntos de mayor afluencia de usuarios con información de cómo denunciar. **** 4 0 0 5 0 0 10 0 0 2 0 1
A1.2 colocar buzones **** 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A1.3 3. Revisión de buzón **** 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
A1.4 4. Recepción y canalización de avisos y denuncias. **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A1.5 4.1. Recibir aviso y denuncia del usuario. **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A1.6 4.2. Remitir al TEG el aviso y denuncia por escrito en formato establecido **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Capacitación

Meta #2 - 1. Elaborar programación de jornadas de capacitación

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I2.1 Realzar las capacitaciones cumpliendo los lineamientos que da la LEG. 1 0 1 0 10 0 17 1 0 16 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A2.1 1.1. Reunión de trabajo de la CEG para elaborar programación de capacitaciones. **** 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0
A2.2 2. Implementar la programación de capacitación con los servidores públicos **** 0 0 0 0 0 0 18 0 19 0 0 0
A2.3 2.1. Desarrollo de las capacitaciones a máximas a autoridades **** 0 0 0 0 10 0 0 0 0 0 0 0
A2.4 Evaluación **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0

Promoción y difusión de la LEG

Meta #3 - 1. Promoción y divulgación de la Ética Pública a los servidores públicos y ciudadanía

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I3.1 Realizar actividades de promoción de la LEG. 1 35 10 0 25 10 25 0 25 7 25 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A3.1 1.1. Colocar afiches con material ético **** 0 0 10 0 0 0 10 0 0 7 0 0
A3.2 1.2. Colocar pizarra ética **** 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A3.3 1.3. Entrega de trípticos con material ético. **** 0 35 0 0 25 0 25 0 25 0 25 0

Mejoras a la LEG

Meta #4 - Proponer al TEG medidas que coadyuven a la mejor aplicación de la LEG.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I4.1 Análisis de la LEG, e identificación de posibles mejoras 0 1 0 0 0 0 1 0 0 1 2 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A4.1 1.1. Reunión de Planificación de actividad. **** 0 1 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0
A4.2 1.2. Ejecución de actividad Planificada **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
A4.3 1.3. Envió al TEG de las mejoras identificadas **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0

Consultas

Meta #5 - Responder a las consultas relaciones

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I5.1 Dar respuesta a las consultas de la población 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A5.1 1.1. Recibir todas las consultas **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A5.2 1.2. Dar respuesta a las consultas cuando exista criterio aplicable. **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A5.3 1.3. Enviar al TEG que no tengan Criterio Aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Desarrollo de la Ética Pública

Meta #6 - Realizar actividad que fomente la cultura ética institucional para involucrar servidores y/o ciudadanía

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I6.1 Ejecutar actividades de fortalecimiento de la ética 0 1 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A6.1 1.1. Reunión de trabajo para planificar la actividad **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A6.2 1.2. Premiación al empleado ético del mes. **** 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
A6.3 Evaluación **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0