Alcaldía Municipal de Sensembra Plan de trabajo 2022


Plan en estado: Borrador

Año

2022

Creación

29/11/2021

Áreas Estratégicas

Avisos y denuncias

Meta #1 - 1. Crear mecanismos propicios para la interposición de avisos y denuncias.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I1.1 Cantidad de mecanismos de comunicación efectiva 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A1.1 1.1. Buzón instalado en punto estratégico en la institución. **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A1.2 1.2. Creación de un correo electrónico para recepción de avisos y denuncias **** 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A1.3 1.3. Revisión de buzón de avisos **** 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1

Capacitación

Meta #2 - Diseñar programa de capacitación sobre temas de ética pública

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I2.1 Total de servidores públicos que reciben la capacitación 0 0 50 0 0 0 0 0 50 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A2.1 1 Desarrollo del proceso de capacitación **** 0 0 50 0 0 0 0 0 50 0 0 0

Promoción y difusión de la LEG

Meta #3 - Promoción y divulgación de la ética pública a los servidores públicos y ciudadanía

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I3.1 Cantidad de material diseñado 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A3.1 3 Diseño y elaboración de Material audiovisual **** 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0
A3.2 3 Diseño y elaboración de Material digital **** 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0

Mejoras a la LEG

Meta #4 - Proponer al TEG medidas que coadyuven a la mejor aplicación de la LEG

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I4.1 informes presentados al TEG 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A4.1 Reunión de planificación de actividad, donde se profundice en el estudio de la LEG **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1

Consultas

Meta #5 - . Responder a las consultas relacionadas

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I5.1 Número de respuestas proporcionadas 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A5.1 Recibir consultas y verificar requisitos establecidos **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1

Desarrollo de la Ética Pública

Meta #6 - . Realizar actividades que fomente la cultura ética institucional, donde se involucre a los servidores públicos y ciudadanía

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I6.1 numero de actividades ejecutadas con contenido de promoción de cultura ética institucional 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A6.1 unirse a las actividades institucionales: rendición de cuenta de la Municipalidad **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1