Alcaldía Municipal de Chalatenango Plan de trabajo 2022

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Plan en estado: Aprobado

Año

2022

Creación

11/11/2021

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Áreas Estratégicas

Avisos y denuncias

Meta #1 - 1. Crear mecanismos propicios para la interposición de avisos y denuncias

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I1.1 Cantidad de mecanismos efectivos de interposición de avisos y denuncias 0 5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A1.1 1.1. Colocación de buzones para interponer avisos. **** 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A1.2 1.2. Revisión de buzones cada mes **** 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
A1.3 1.3. Divulgación de formas de interponer avisos y denuncias **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A1.4 Colocar en los monitores de la municipalidad spot de como hacer denuncias **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Meta #2 - 2. Recepción y remisión de avisos y denuncias.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I2.1 Porcentaje de avisos y denuncias remitidos al TEG/N° de avisos y denuncias recibidos en la municipalidad 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A2.1 2.1. Recibir 100% de avisos de los servidores públicos o usuarios. **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.2 2.2. Remitir al TEG el 100% aviso por escrito en el formato establecido. **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.3 2.4. Recibir el 100% denuncias de los servidores públicos y personas usuarias. **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.4 2.6. Remitir al TEG el 100% la denuncia por escrito en el formato establecido **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Capacitación

Meta #3 - 3. Diseñar programas de capacitación de servidores públicos sobre el tema de Ética Publica

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I3.1 Programas de Capacitación aprobados 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A3.1 3.1. Elaborar Diagnostico de Necesidades de Capacitación (DNC) **** 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A3.2 3.2. Reunión de trabajo de la CEG para elabora programación de capacitaciones **** 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A3.3 Aprobación por parte del concejo municipal de plan de capacitación **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Meta #4 - 4. Implementar el Programa de Capacitación aprobado, con los servidores públicos

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I4.1 Cantidad de servidores públicos que reciben capacitación establecidos por la LEG 0 2 0 2 0 2 0 2 0 2 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A4.1 4.1. Desarrollar jornadas de capacitación de 8 horas para todos los servidores públicos **** 0 2 0 2 0 2 0 2 0 2 0 0
A4.2 4.2. Reuniones de planificación de capacitaciones desarrolladas a los servidores públicos **** 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0
A4.3 4.3. Evaluación final del proceso de capacitación desarrollada por la Comisión **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0

Promoción y difusión de la LEG

Meta #5 - 5. Elaboración de material para la promoción y divulgación de la ética pública a los servidores públicos y la ciudadanía en general

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I5.1 Planificación y diseño de material divulgativo 0 2 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A5.1 5.1. Reunión de diseño de acciones de promoción y divulgación. **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A5.2 5.2. Diseño y elaboración de trípticos con las prohibiciones y deberes éticos **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A5.3 5.3. Diseño y elaboración de material audiovisual con temas éticos **** 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A5.4 5.4. Diseño y elaboración de material digital que se subirá a las redes sociales de la municipalidad **** 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A5.5 Elaboración de material divulgativo **** 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

Meta #6 - 6. Distribución de material

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I6.1 Material distribuido por la CEG 0 0 0 2 1 1 1 1 1 1 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A6.1 6.1. Distribución de material impreso **** 0 0 0 1 0 0 1 0 1 1 0 0
A6.2 6.2. Distribución de material audiovisual **** 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
A6.3 6.3. Distribución de material digital **** 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0
A6.4 6.4. Colocación en mural de mensajes sobre la ética **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

Mejoras a la LEG

Meta #7 - 7. Proponer al TEG medidas que contribuyan a la mejor aplicación de la Ley

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I7.1 Fomentar medidas que contribuyan a la mejora aplicación de la LEG 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A7.1 7.1. Reuniones de trabajo donde se profundice el estudio y mejora de la LEG. **** 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
A7.2 En caso de encontrar una propuesta de reforma a la LEG, se enviará al TEG **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Consultas

Meta #8 - 8. Responder al 100% de las consultas relacionadas a la LEG

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I8.1 Porcentaje de preguntas recibidas/porcentaje de preguntas respondidas 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A8.1 8.1. Recibir consultas y verificar requisitos establecidos en la LEG **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A8.2 8.2. Verificar si existe criterio aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A8.3 8.3. Envío al TEG de consultas que no tienen criterio aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A8.4 8.4. Dar respuesta a las consultas que tienen criterio aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A8.5 Dar el seguimiento respectivo cuando se envían las consultas al TEG **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Desarrollo de la Ética Pública

Meta #9 - 9. Realizar eventos que fomenten la cultura ética institucional, donde se involucren a los servidores públicos y/o la ciudadanía en general

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I9.1 N° de acciones educativas ejecutadas con contenido de promoción de cultura ética institucional 0 0 0 0 0 1 0 1 0 2 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A9.1 9.1. Reunión de planificación de los eventos **** 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
A9.2 9.2. Colocación de un stand, con información sobre ética pública en el parque central **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0
A9.3 9.3. Premiación a servidor público destacado en aspectos relacionados a la ética publica **** 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0
A9.4 9.4. Evaluación de los eventos **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0