Caja Mutual de los Empleados del Ministerio de Educación (CAJAMINED) Plan de trabajo 2021

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Plan en estado: Aprobado

Año

2021

Creación

22/01/2021

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Áreas Estratégicas

Avisos y denuncias

Meta #1 - 1. Recepción y canalización de avisos y denuncias

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I1.1 Cantidad de mecanismos de comunicación efectiva 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A1.1 Recibir avisos de servidores públicos o ciudadanía **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A1.2 1.2. Reunión de la Comisión para conocimiento **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A1.3 Remitir al TEG **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A1.4 Recibir denuncia de empleados **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A1.5 Reunión de la Comisión para conocimiento **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A1.6 Remitir al TEG **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Capacitación

Meta #2 - 3. Planificar la Capacitación

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I2.1 Programa de capacitación aprobado 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A2.1 Elaboración de programa de capacitación **** 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Meta #3 - 4. Desarrollo del programa de capacitación

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I3.1 Programa de capacitación aprobado 0 0 100 0 100 0 100 0 0 100 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A3.1 4.2. Gestión de la capacitación **** 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0
A3.2 4.3. Desarrollo de Capacitación **** 0 0 3 0 0 0 3 0 0 2 0 0
A3.3 4.4. Evaluación de la capacitación **** 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0

Promoción y difusión de la LEG

Meta #4 - 1. Desarrollo de campañas de divulgación de temas de la LEG

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I4.1 Cantidad de material diseñado 0 11 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A4.1 1.1. Reunión para planeación de actividades de divulgación **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A4.2 1.2. Diseño y elaboración de posters y broshures **** 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0
A4.3 1.3. Diseño y elaboración de mensajes éticos a través de infografías o imágenes a remitir en forma electrónica. **** 0 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Meta #5 - 2. Divulgación

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I5.1 Cantidad de personas informadas 0 0 1 1 41 1 1 1 1 1 1 1

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A5.1 2.1. Distribución del material impreso **** 0 0 0 0 40 0 0 0 0 0 0 0
A5.2 2.2. Distribución del material digital **** 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Mejoras a la LEG

Meta #6 - 1. Proponer al TEG medidas que coadyuven a la mejor aplicación de la LEG

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I6.1 Número de informes presentados a TEG 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A6.1 1.1. Reunión de trabajo para estudiar propuestas de mejora a la LEG **** 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0
A6.2 1.2. Informar al TEG la actividad realizada **** 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

Consultas

Meta #7 - 1. Responder a consultas relacionadas

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I7.1 Numero de respuestas proporcionadas/ número de consultas recibidas y verificadas * 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A7.1 1.1. Recibir consultas y verificar requisitos establecidos **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A7.2 1.2. Verificar si existe criterio aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A7.3 1.3. Envío al TEG de consultas que no tienen criterio aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A7.4 1.4. Dar respuesta a consultas cuando exista criterio aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Desarrollo de la Ética Pública

Meta #8 - Implementar acciones de fortalecimiento a la cultura ética institucional

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I8.1 Número de acciones educativas ejecutadas 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A8.1 1.1. Reunión de planificación de la actividad **** 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
A8.2 1.2. Ejecución de actividad lúdica enfocada en fortalecimiento de valores éticos (cineforum o certamen artístico) **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0
A8.3 1.3. Evaluación de la actividad **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0