Fondo Solidario para la Familia Microempresaria (FOSOFAMILIA) Plan de trabajo 2021

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Plan en estado: Borrador

Año

2021

Creación

22/01/2021

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Áreas Estratégicas

Avisos y denuncias

Meta #1 - Crear mecanismos propicios para la interposición de avisos y denuncias.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I1.1 Cantidad de mecanismos de comunicación efectiva 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A1.1 Buzones instalados en puntos estratégicos y las diferentes oficinas institucionales. **** 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A1.2 Creación de un correo electrónico para recepción de avisos y denuncias. **** 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Meta #2 - Recepción y canalización de avisos y denuncias.

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I2.1 Numero de avisos y/o denuncias remitidos al TEG/entre numero de avisos y/o denuncias recibidos en la institución por *100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A2.1 Recibir el aviso y/o denuncia del usuario. **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.2 Informar al resto de la comisión para revisión al TEG **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A2.3 Remitir al Tribunal los avisos y denuncias por escrito en el formato establecido. **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Meta #3 - Fomentar entre los servidores públicos la cultura de aviso y denuncia.

Indicadores de la meta

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I3.1 Cantidad de mecanismos para fomentar la cultura del aviso y denuncia. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Actividades de la meta

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A3.1 Remisión de capsulas informativas. **** 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Capacitación

Meta #4 - Diseñar programa de capacitación sobre temas de ética.

Indicadores de la meta

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I4.1 Programa de capacitación aprobado. 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Actividades de la meta

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A4.1 Elaboración de planes de capacitaciones de acuerdo a las debilidades de la institución establecidas en el FODA. **** 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A4.2 Reunión de la comisión para elaborar programa de capacitación. **** 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Meta #5 - Implementar el programa de capacitación con los servidores públicos.

Indicadores de la meta

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I5.1 Total de servidores públicos que reciben capacitación establecida por la LEG. 0 0 0 100 0 100 0 0 0 100 0 0

Actividades de la meta

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A5.1 Desarrollo del proceso de capacitación. **** 0 0 0 100 0 100 0 0 0 100 0 0
A5.2 Horas de capacitación por jornada. **** 0 0 0 3 0 0 3 0 0 2 0 0
A5.3 Evaluación de capacitaciones. **** 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0
A5.4 Talleres impartidos sobre avisos y denuncias. **** 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0

Promoción y difusión de la LEG

Meta #6 - Difundir material de promoción de LEG a todo el personal de la institución y usuarios/as de los servicios de FOSOFAMILIA.

Indicadores de la meta

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I6.1 Numero de eventos en los que se da conocer la promoción y difusión de la LEG 1 0 1 1 2 0 1 0 1 1 1 0

Actividades de la meta

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A6.1 Remisión de capsulas informativas a través de medios digitales y físicos. **** 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0
A6.2 Conmemorar las fechas relacionadas de la Ética (Semana de la Ética y Transparencia). **** 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0
A6.3 Talleres al personal relacionados a la divulgación de la Ética Publica. **** 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

Meta #7 - Distribución

Indicadores de la meta

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I7.1 Cantidad de personas informadas 0 0 30 0 30 0 30 0 30 0 0 0

Actividades de la meta

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A7.1 Distribución de material impreso (Flayers y afiches ) **** 0 0 30 0 30 0 30 0 30 0 0 0

Mejoras a la LEG

Meta #8 - 1. Proponer al TEG medidas que coadyuven a la mejor aplicación de la LEG

Indicadores de la meta

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I8.1 Numero de informes presentados al TEG 1 0 0 1 0 0 1 0 1 0 1 0

Actividades de la meta

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A8.1 1.1. Reunión de planificación de actividades, donde se profundice en el estudio de la LEG **** 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A8.2 Ejecución de la actividad planificada **** 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
A8.3 Conversatorios con el personal y clientes sobre la aplicabilidad de la ley **** 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 1 0

Consultas

Meta #9 - Responder a las consultas relacionadas

Indicadores de la meta

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I9.1 Número de respuestas proporcionadas / Número de consultas recibidas y verificadas *100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

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A9.1 Recibir consultas y verificar requisitos establecidos **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A9.2 Verificación si existe criterio aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A9.3 Envió al TEG de consultas que no tienen criterio aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A9.4 Dar respuesta a las consultas cuando exista criterio aplicable **** 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Desarrollo de la Ética Pública

Meta #10 - Realizar evento que fomente la cultura ética institucional, donde se involucre a los servidores públicos y/o ciudadanía

Indicadores de la meta

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I10.1 Número de acciones ejecutadas con contenido de promoción de cultura ética institucional 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0

Actividades de la meta

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A10.1 Reunión de planificación del evento **** 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
A10.2 Ejecución del evento denominado Vuelos de la Aerolínea Ética de FOSOFAMILIA, desarrollando diferentes dinámicas enfocadas a valores Éticos, trabajo en equipo, comunicación efectiva , clima laboral y apoyo entre unidades de trabajo. **** 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0
A10.3 Evaluación del evento **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0