Comisión Ejecutiva Portuaria Autónoma (CEPA) Plan de trabajo 2022

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Plan en estado: Aprobado

Año

2022

Creación

30/11/2021

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Áreas Estratégicas

Avisos y denuncias

Meta #1 - Crear mecanismos propicios para la interposición de Avisos y denuncias

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I1.1 Cantidad de campañas de sensibilización a la ciudadanía dando a conocer la Ley de Ética y la forma como interponer avisos y denuncias 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0
I1.2 Cantidad de campañas de sensibilización al personal dando a conocer la Ley de Ética y la forma como interponer avisos y denuncias 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A1.1 Crear arte en trípticos u otros medios creativos sobre como interponer avisos y denuncias para la ciudadanía **** 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0
A1.2 Entregar tripticos a la ciudadanía en lugares específicos **** 0 0 100 0 0 0 100 0 0 100 0 0
A1.3 Crear arte en trípticos u otros medios creativos sobre como interponer avisos y denuncias para el personal **** 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0
A1.4 Entregar tríptico al personal quienes no tienen correo **** 0 0 500 0 0 0 500 0 0 500 0 0
A1.5 Envío de arte por correo electrónico **** 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0
A1.6 Publicar en carteleras **** 0 0 100 0 0 0 100 0 0 100 0 0
A1.7 Envío de mensajes de difusión **** 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
A1.8 Difundir por redes sociales los diferentes medios de interposición de avisos y denuncias **** 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0

Capacitación

Meta #2 - Capacitar a todo el personal de la Institución

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I2.1 Cantidad de personal capacitado por mes 0 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A2.1 Coordinar logística de grupos a capacitar por empresa **** 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A2.2 Preparar material de capacitación **** 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0
A2.3 Convocar al personal **** 0 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 0
A2.4 Impartir capacitaciones **** 0 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 0

Promoción y difusión de la LEG

Meta #3 - Crear mecanismos propicios para la promoción y difusión de la LEG

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I3.1 Cantidad de difusiones sobre Sabías que? sobre el conocimiento de la LEG 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A3.1 Crear arte para mensajes de difusión **** 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
A3.2 Envío de mensajes de difusión **** 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Mejoras a la LEG

Meta #4 - Remisión de informe mejoras trimestral a TEG

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I4.1 Reunión de la CEG para analizar la LEG y proponer mejoras 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A4.1 Reporte o informe de mejoras a la LEG y reglamento enviado al TEG. **** 0 0 1 0 0 0 1 0 1 0 1 0

Consultas

Meta #5 - Difundir y facilitar medios y contactos para consultas sobre la LEG al personal

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I5.1 Remitir por medios electrónicos internos videos y mensajes creativos con contactos internos, direcciones, paginas web para que efectúen sus consultas 0 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A5.1 Remitir correo electrónico oficial a personal interno para que puedan ejecutar sus consultas a la LEG **** 0 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Desarrollo de la Ética Pública

Meta #6 - Agregar en actividades internas efectuadas por recursos humanos un enfoque de cultura organizacional alienados a los valores y principios éticos

Indicadores de la meta

ID Nombre Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
I6.1 Cantidad de actividades institucionales entorno a la Cultura Organizacional, Valores y Principios Éticos 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 1 0

Actividades de la meta

ID Nombre Responsable Meta Ene Meta Feb Meta Mar Meta Abr Meta May Meta Jun Meta Jul Meta Ago Meta Sep Meta Oct Meta Nov Meta Dic
A6.1 Realización de la Semana de la Ética CEPA **** 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0
A6.2 Conversatorio Hablemos de la Ética **** 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
A6.3 Concurso de dibujo sobre Ética Gubernamental **** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0