Administración Nacional de Acueductos y Alcantarillados (ANDA) Plan de trabajo 2022
Plan en estado: Validado
Áreas Estratégicas
Avisos y denuncias
Meta #1 - Crear Métodos físicos y virtuales para facilitar e incentivar al trabajador y trabajadora para interponer avisos y denuncias sobre acciones antiéticas.
Indicadores de la meta
| ID | Nombre | Meta Ene | Meta Feb | Meta Mar | Meta Abr | Meta May | Meta Jun | Meta Jul | Meta Ago | Meta Sep | Meta Oct | Meta Nov | Meta Dic |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I1.1 | Métodos creados | 0 | 0 | 10 | 10 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Actividades de la meta
| ID | Nombre | Responsable | Meta Ene | Meta Feb | Meta Mar | Meta Abr | Meta May | Meta Jun | Meta Jul | Meta Ago | Meta Sep | Meta Oct | Meta Nov | Meta Dic |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A1.1 | Instalar buzones de sugerencias en lugares estratégicos de la institución | **** | 0 | 0 | 8 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| A1.2 | Imprimir y colocar formatos de aviso en buzones, para facilitar la interposicón de los mismos. | **** | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| A1.3 | Elaborar y difundir por medio de correo electrónico, mensajes cortos para dar a conocer los medios para interponer el aviso. | **** | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| A1.4 | Distribuir afiches informativos | **** | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Capacitación
Meta #2 - Elaborar e Implementar programa de capacitación para servidores de la ANDA
Indicadores de la meta
| ID | Nombre | Meta Ene | Meta Feb | Meta Mar | Meta Abr | Meta May | Meta Jun | Meta Jul | Meta Ago | Meta Sep | Meta Oct | Meta Nov | Meta Dic |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I2.1 | Número de servidores capacitados | 0 | 0 | 275 | 275 | 275 | 275 | 275 | 275 | 275 | 275 | 275 | 275 |
Actividades de la meta
| ID | Nombre | Responsable | Meta Ene | Meta Feb | Meta Mar | Meta Abr | Meta May | Meta Jun | Meta Jul | Meta Ago | Meta Sep | Meta Oct | Meta Nov | Meta Dic |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A2.1 | Diseñar el programa de capacitación | **** | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| A2.2 | Ejecutar el programa de capacitación | **** | 0 | 0 | 275 | 275 | 275 | 275 | 275 | 275 | 275 | 275 | 275 | 0 |
Promoción y difusión de la LEG
Meta #3 - Difundir por medios impresos y digitales los principios, deberes y prohibiciones éticas, a los usuarios y empleados de ANDA
Indicadores de la meta
| ID | Nombre | Meta Ene | Meta Feb | Meta Mar | Meta Abr | Meta May | Meta Jun | Meta Jul | Meta Ago | Meta Sep | Meta Oct | Meta Nov | Meta Dic |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I3.1 | Documentos distribuidos de forma física y digital | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Actividades de la meta
| ID | Nombre | Responsable | Meta Ene | Meta Feb | Meta Mar | Meta Abr | Meta May | Meta Jun | Meta Jul | Meta Ago | Meta Sep | Meta Oct | Meta Nov | Meta Dic |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A3.1 | Distribuir 50 ejemplares en 10 sucursales sobre material de apoyo (afiches, tripticos y leyes) proporcionados por TEG | **** | 0 | 0 | 0 | 3 | 3 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| A3.2 | Elaborar y dinfundir mensajes sobre principios, deberes y prohibiciones éticas, a los servidores de ANDA que tengan correo electrónico | **** | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| A3.3 | Elaborar y difundir mensajes sobre principios, deberes y prohibiciones éticas, a los usuarios de ANDA por medio de la factura de servicio de agua | **** | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
Mejoras a la LEG
Meta #4 - Elaborar y remitir al TEG, propuesta de mejoras a la LEG
Indicadores de la meta
| ID | Nombre | Meta Ene | Meta Feb | Meta Mar | Meta Abr | Meta May | Meta Jun | Meta Jul | Meta Ago | Meta Sep | Meta Oct | Meta Nov | Meta Dic |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I4.1 | Propuesta Remitida | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Actividades de la meta
| ID | Nombre | Responsable | Meta Ene | Meta Feb | Meta Mar | Meta Abr | Meta May | Meta Jun | Meta Jul | Meta Ago | Meta Sep | Meta Oct | Meta Nov | Meta Dic |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A4.1 | Elaborar y remitir al TEG porpuesta de mejoras al LEG | **** | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Consultas
Meta #5 - Dar respuesta a las consultas mediante el mismo medio de comunicación por el cual ingresaron
Indicadores de la meta
| ID | Nombre | Meta Ene | Meta Feb | Meta Mar | Meta Abr | Meta May | Meta Jun | Meta Jul | Meta Ago | Meta Sep | Meta Oct | Meta Nov | Meta Dic |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I5.1 | Consulta atendidas y registradas | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Actividades de la meta
| ID | Nombre | Responsable | Meta Ene | Meta Feb | Meta Mar | Meta Abr | Meta May | Meta Jun | Meta Jul | Meta Ago | Meta Sep | Meta Oct | Meta Nov | Meta Dic |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A5.1 | Contestar por escrito las consultas realizadas cuando exista criterio aplicable | **** | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| A5.2 | Remitir al TEG consultas recibidas por la Comisión cuando no exista criterio aplicable | **** | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Desarrollo de la Ética Pública
Meta #6 - Diseñar acciones de fortalecimiento a la cultura ética institucional
Indicadores de la meta
| ID | Nombre | Meta Ene | Meta Feb | Meta Mar | Meta Abr | Meta May | Meta Jun | Meta Jul | Meta Ago | Meta Sep | Meta Oct | Meta Nov | Meta Dic |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I6.1 | Concursos realizados | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
Actividades de la meta
| ID | Nombre | Responsable | Meta Ene | Meta Feb | Meta Mar | Meta Abr | Meta May | Meta Jun | Meta Jul | Meta Ago | Meta Sep | Meta Oct | Meta Nov | Meta Dic |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A6.1 | Desarrollar Concursos internos para el fortalecimiento de los valores en las dependencias de la Institución. (elaboración de murales de valores y principios éticos por dependencia, elaboración de logo y slogan de la Comisión de Ética de ANDA) | **** | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |