
Áreas Estratégicas
| ID |
Nombre |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| I1.1 |
cantidad de publicaciones |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
| ID |
Nombre |
Responsable |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| A1.1 |
Publicar mensajes que orienten a la interposición de denuncias y avisos en el Boletín interno |
**** |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
| ID |
Nombre |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| I2.1 |
Cantidad de avisos-denuncias recibidos/remitidos al TEG |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
| ID |
Nombre |
Responsable |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| A2.1 |
2.2. Remitir por escrito al TEG la denuncia/aviso |
**** |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
| A2.2 |
2.1 Recibir el aviso/denuncia del usuario/empleado |
**** |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
98 |
100 |
100 |
100 |
100 |
| ID |
Nombre |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| I3.1 |
Capacitaciones en materia de ética programadas |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
| ID |
Nombre |
Responsable |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| A3.1 |
Revisar la información obtenida del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación a nivel de todas las oficinas departamentaless |
**** |
100 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| A3.2 |
Elaborar la Programación de las capacitaciones a ejecutar |
**** |
0 |
0 |
200 |
0 |
0 |
367 |
0 |
0 |
366 |
0 |
0 |
366 |
| A3.3 |
Realizar el diseño de la capacitación en materia de ética a ejecutar |
**** |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| A3.4 |
Implementar la programación de capacitaciones |
**** |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
100 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
100 |
| ID |
Nombre |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| I4.1 |
Cantidad de material diseñado |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
| ID |
Nombre |
Responsable |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| A4.1 |
3.1. Elaborar contenidos sobre valores y principios éticos, para publicarlos en las boletas de pago. |
**** |
0 |
0 |
3 |
0 |
0 |
3 |
0 |
0 |
3 |
0 |
0 |
3 |
| A4.2 |
3.3. Diseñar publicación de los deberes y prohibiciones éticos contenidos en la LEG |
**** |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
| ID |
Nombre |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| I5.1 |
Número de informes presentados al TEG |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| ID |
Nombre |
Responsable |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| A5.1 |
Realizar reunión de la CE-CNR para revisar y analizar la LEG |
**** |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| A5.2 |
Enviar al TEG informe de la actividad efectuada |
**** |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| ID |
Nombre |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| I6.1 |
Número de respuestas proporcionadas/número de consultas recibidas y verificadas¨100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
| ID |
Nombre |
Responsable |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| A6.1 |
Recibir consultas y verificar requisitos establecidos |
**** |
0 |
0 |
100 |
0 |
0 |
100 |
0 |
0 |
100 |
0 |
0 |
0 |
| A6.2 |
Dar respuesta a las consultas efectuadas |
**** |
0 |
0 |
100 |
0 |
0 |
100 |
0 |
0 |
100 |
0 |
0 |
100 |
| ID |
Nombre |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| I7.1 |
Número de acciones ejecutadas para la promoción de la cultura ética institucional |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
| ID |
Nombre |
Responsable |
Meta Ene |
Meta Feb |
Meta Mar |
Meta Abr |
Meta May |
Meta Jun |
Meta Jul |
Meta Ago |
Meta Sep |
Meta Oct |
Meta Nov |
Meta Dic |
| A7.1 |
Diseñar las Bases de Competencia para el concurso que se realizará |
**** |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| A7.2 |
Realización de un concurso alusivo al fortalecimiento de la ética en el CNR. |
**** |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |